by Meilleures entreprises à impact social et à but non lucratif pour lesquelles travailler
Nous croyons de tout cœur que nos carrières peuvent être le reflet de nos valeurs et de notre cœur à la fois pour le monde et ses habitants. Avec une nouvelle vague de diplômés chaque année, la main-d’œuvre est de plus en plus remplie de personnes à la recherche d’opportunités de travail significatives, en particulier avec des entreprises engagées pour le bien social.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi qui a du sens, les organisations ci-dessous s’engagent avec passion pour un changement positif dans une variété d’industries. Ils ont donné la priorité à l’impact social, à un bon équilibre travail/vie personnelle, et avantages sociaux généreux pour les employés. Pour plus d’emplois à impact social (y compris de nombreux rôles à distance !), consultez les listes sur Idealist, B Work ou Net Impact.
Bien sûr, cette liste n’est pas exhaustive – il y a tellement d’entreprises qui font du bien dans le monde. Partagez vos entreprises préférées dans les commentaires !
1. FreeFrom
Industrie | Association de base pour la justice économique
Lieux de travail | Los Angeles, CA
PDG | Sonya Passi
Taille de l’entreprise | 15+ employés
FreeFrom aide les victimes de violence domestique à atteindre la justice économique et la stabilité financière à long terme. L’équipe – fièrement queer, féministe et dirigée par des personnes de couleur – est composée de survivants, ce qui a contribué à créer un écosystème de soutien. En mettant l’accent sur la collecte de données, la narration et la recherche, l’organisation à but non lucratif vise à faire passer le récit de la «réponse à la crise» à celui du changement systémique et offre aux survivants les outils dont ils ont besoin pour une sécurité durable.
Avantages sociaux | FreeFrom offre un salaire annuel minimum aux employés à temps plein de 80 000 $. Il propose également une politique «amenez vos enfants au travail», et les soins médicaux, visuels et dentaires sont couverts à 100%. L’entreprise propose des congés menstruels illimités, des congés payés et des allocations illimités, ainsi que des congés payés et protégés contre la violence sexiste. Les employés reçoivent des allocations de richesse et de croissance personnelle/professionnelle, et une contrepartie de 5 % pour chaque 401 000.
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2. Patagonie
Industrie | Certifié B Corp pour l’équipement et les vêtements de plein air
Lieux de travail | Ventura, CA (siège social), emplois aux États-Unis, en Europe et en Australie, options à distance
PDG | Ryan Gellert
Taille de l’entreprise | 2 000+ employés
Patagonia, une entreprise certifiée B Corp, est une marque de vêtements de plein air et de style de vie qui met l’accent sur la simplicité et la durabilité. L’équipe est constamment à la recherche de nouvelles façons de minimiser son impact sur l’environnement, et est particulièrement passionnée par les liens entre les gens et la nature. La société basée à Ventura, en Californie, possède des sites et des opportunités de carrière dans le monde entier, notamment en Australie et en Europe.
Avantages sociaux | Patagonia offre une couverture médicale à 100% pour les employés (y compris le personnel de vente à temps plein), une correspondance 401K et un congé parental payé. Il propose également des services de garde d’enfants sur place pour les parents qui travaillent. Sur Glassdoor, les employés s’extasient sur les horaires de travail flexibles et les congés payés, ainsi que sur la culture et les valeurs fondamentales de l’entreprise.
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3. Faites quelque chose
Industrie | Association à but non lucratif pour l’autonomisation des jeunes
Lieux de travail | NYC (siège), options à distance
PDG | DeNora Getachew
Taille de l’entreprise | 20+ employés
DoSomething est la plus grande organisation à but non lucratif exclusivement dédiée aux jeunes et au changement social. L’organisation axée sur la communauté cherche à inspirer, responsabiliser et célébrer une génération d’acteurs, et elle utilise sa plate-forme numérique pour inciter des millions de jeunes à créer un impact hors ligne. L’organisation guide les étudiants dans la réalisation de campagnes localisées, la recherche de travail bénévole et la promotion d’un changement positif.
Avantages sociaux | DoSomething propose plusieurs emplois à distance à but non lucratif et les employés bénéficient d’un salaire compétitif, d’une correspondance de compte 403 (b), d’une couverture à 100% des primes médicales et dentaires pour les employés (plus une couverture des primes de 85% pour les personnes à charge). L’équipe propose également des réductions pour les gymnases, trois semaines de vacances payées (plus les jours fériés), des avantages pour les navetteurs, un congé sabbatique d’un mois pour faire du bénévolat partout dans le monde et les vendredis d’été.
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4. Fluxx
Industrie | Technologie et logiciel axés sur la mission
Lieux de travail | San Francisco (siège), options à distance
PDG | Kristy Gannon
Taille de l’entreprise | 51 à 200 employés
Fluxx est une entreprise technologique à distance basée à San Francisco qui vise à améliorer le processus complexe d’octroi de subventions entre les bailleurs de fonds et les organisations à but non lucratif grâce à sa plateforme de gestion basée sur le cloud. L’objectif de l’organisation est d’accroître la visibilité, d’améliorer la collaboration et de maximiser l’impact social. Sa pratique est particulièrement basée sur la transparence et l’accessibilité, et elle a travaillé avec près de 250 organisations de classe mondiale pour réaliser sa mission.
Avantages sociaux | Les employés de Fluxx bénéficient d’une rémunération compétitive, de généreuses prestations de santé et médicales, d’une allocation de formation annuelle, d’options d’achat d’actions, d’une correspondance 401 (k), de sorties sociales et d’opportunités de bénévolat.
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5. Kiva
Industrie | Organisation à but non lucratif pour les prêts en microfinance
Lieux de travail | San Francisco, CA (siège social), Portland, OR, New York, options mondiales et distantes
PDG | Chris Tsakalakis
Taille de l’entreprise | 100+ employés
Kiva est une organisation internationale à but non lucratif, fondée en 2005 et basée à San Francisco, dont la mission est de connecter les gens par le biais de prêts pour aider à réduire la pauvreté. Sa plateforme de financement participatif permet aux gens de prêter de l’argent aux entrepreneurs et aux étudiants à faible revenu du monde entier. À ce jour, l’organisation a facilité un financement de 1,457 milliard de dollars pour des projets d’entrepreneuriat dans le monde entier.
Avantages sociaux | Kiva offre de généreuses prestations de santé, des congés payés illimités, des allocations pour la formation continue, 10 semaines de congé parental payé, plus 2 500 $ par an pour votre 401 (k).
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6. Fonds mondial pour la nature
Industrie | Association à but non lucratif pour la préservation de l’environnement
Lieux de travail | DC (siège social), Alaska, Montana, Illinois, Californie, options mondiales et distantes
PDG | Carter Robert
Taille de l’entreprise | 1 000+ employés
Le World Wildlife Fund est une organisation à but non lucratif “dédiée à la conservation de l’environnement par la science”. Avec cinq millions de membres dans le monde, l’équipe est en mesure de travailler dans plus de 100 pays pour aider à protéger la nature et les générations futures d’espèces animales. Il recherche des solutions innovantes pour la protection et la restauration des habitats, ainsi que des moyens de renforcer les capacités des communautés locales à conserver les ressources naturelles.
Avantages sociaux | Le Fonds mondial pour la nature offre des congés payés, des congés de maladie, des vacances, une assurance-vie et invalidité et des prestations médicales flexibles. L’équipe propose également des comptes de dépenses flexibles, des allocations de transport, une évacuation d’urgence et une assistance aux déplacements, des programmes d’aide aux employés, etc.
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7. DonateursChoisir
Industrie | Association à but non lucratif pour l’éducation
Lieux de travail | New York, NY et San Francisco, CA, options à distance
PDG | Charles Meilleur
Taille de l’entreprise | 150+ employés
DonorsChoose est une organisation à but non lucratif qui aide les écoles publiques dans le besoin à recevoir des ressources pour des projets en classe. Il examine les demandes, achète des articles, expédie des matériaux et montre de manière transparente comment chaque dollar a été dépensé. L’entreprise a reçu les éloges de Fast Company et de GOOD Magazine en tant que meilleur lieu de travail, et est spécifiquement reconnue comme une excellente entreprise pour les femmes.
Avantages sociaux | Les employés de DonorsChoose reçoivent une allocation de croissance professionnelle, une couverture santé/dentaire/vision à 100 %, cinq semaines de vacances payées, un environnement de travail flexible, un salaire compétitif et la possibilité d’entendre des conférenciers invités chaque mois.
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8. Trader Joe’s
Industrie | Épicerie à but lucratif
Lieux de travail | Monrovia, CA (siège social), Boston, MA, plus de 500 magasins aux États-Unis
PDG | Dan Bane
Taille de l’entreprise | 10 000+ employés
Trader Joe’s est une chaîne d’épiceries très appréciée qui se consacre aux emballages innovants et durables et aux aliments savoureux. La promesse de l’équipe est de “se concentrer uniquement sur ce qui compte : bonne bouffe + bons prix = valeur”. Trader Joe’s s’engage à offrir un excellent service client, des prix abordables et une atmosphère propre et conviviale.
Avantages sociaux | Chez Trader Joe’s, les employés bénéficient d’une rémunération concurrentielle, d’une remise de 20 % en magasin, de régimes de retraite, de prestations de soins de santé, de congés payés, d’opportunités de promotion et d’horaires flexibles. De plus, il existe des possibilités de formation en leadership, de programmes de bourses, de secours après sinistre, de soutien aux déménagements et de transferts et d’aide aux employés.
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9. Rubicon de l’équipe
Industrie | Organisation à but non lucratif pour les interventions d’urgence
Lieux de travail | Los Angeles, CA, Chicago, IL, Atlanta, GA, Grand Prairie, TX, options à distance
PDG | Art de la Cruz
Taille de l’entreprise | 100+ employés
Team Rubicon est une organisation à but non lucratif d’intervention d’urgence qui emploie des vétérans militaires et des premiers intervenants pour fournir des secours en cas de catastrophe et des soins immédiats aux personnes touchées par des catastrophes naturelles mondiales. Il est motivé par la conviction que le service est au-dessus de soi et vise l’excellence. L’équipe Rubicon est en « recherche constante pour prévenir ou atténuer la souffrance humaine et restaurer la dignité humaine », avec le soutien de plus de 100 000 bénévoles.
Avantages sociaux | Chez Team Rubicon, les anciens combattants peuvent trouver un travail utile et une communauté. Ils bénéficient d’une assurance maladie payée à 100% par l’entreprise pour les employés et les personnes à charge, d’une correspondance 401 (k), de congés payés pour faire du bénévolat, de salles de sport au bureau et de cuisines entièrement approvisionnées, ainsi que de généreuses vacances, maladie et vacances.
